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51.在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
A.选择考核方法
B.绩效沟通
C.制定考核计划
D.反馈考核结果
【答案】：B
【解析】：考察第七章第二节 绩效实施中的绩效沟通，贯穿于绩效考核的整个周期与整个过程，参考教材P184页。
52. 下列项目投资决策评价指标中，没有考虑资金的时间价值的是()。
A.内部报酬率
B.投资回收期
C.净现值
D.获利指数
【答案】：B
【解析】：选项B属于非贴现现金流量指标，其没有考虑资金的时间价值。
53、 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了薪酬制度设计的( )
A.竞争原则
B.公平原则
C.激励原则
D.量力而行原则
【答案】：B
【解析】：考察第七章第三节薪酬设计的公平原则公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
54、某企业每增加500万的销售额，需要增加的总体人数人员为10人，预计1年后销售额增加1000万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1：5：4，则需要增加客服人员( )人。
A.10
B.8
C.12
D.20
【答案】：B
【解析】：考察第七章第一节转换比率分析法。根据题意，1年后应该增加总体人员1000÷500×10=20人，根据比例管理人员、客服人员的比例是1：5：4，需要客服人员是20×4/﹙1+5+4﹚=8人。
55. 一家钢铁公司用自有资金并购了其铁石供应商，此项并购属于()
A.混合并购
B.杠杆并购
C.横向并购
D.纵向并购
【答案】：D
【解析】：纵向并购包括向前并购和向后并购。向后并购是指向其供应商的并购。
56. ()是指将企业的债务资本转成权益资本，出资者身份由债权人转变为股权人。
A.股转债
B.以债抵股
C.债转股
D.以股抵债
【答案】：C
【解析】：本题考查债转股的含义。债转股是指将企业的债务资本转成权益资本，出资者身份由债权人转变为股权人。
57. 某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得税率为25%，则该项长期投资的资本成本率为()。
A.6.63%
B.7.65%
C.8.67%
D.13%
【答案】：B
【解析】：该项长期投资的资本成本率=[500×10%×(1-25%)]/[500×(1-2%)]=7.65%。
58. 如果某企业的营业杠杆系数为2，则说明()。
A.当公司息税前利润增长1倍时，普通股每股收益将增长2倍
B.当公司普通股每股收益增长1倍时，息税前利润应增长2倍
C.当公司营业额增长1倍时，息税前利润将增长2倍
D.当公司息税前利润增长1倍时，营业额应增长2倍
【答案】：C
【解析】：本题考查营业杠杆系数。营业杠杆系数是息税前利润的变动率相当于销售额(营业额)变动率的倍数。
59.某企业计划2013年投资一个新的生产线项目，经预算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元;企业所得税为25%。则该项目初始现金流量为( )万元。
A .500.0
B.525.0
C .562.5
D.750.0
【答案】：D
【解析】：考察第八章第三节初始现金流量的计算。初始现金流量=200+500+50=750
60、 一般情况下，可以把购买( )的收益率看成是无风险报酬率
A.股票
B 国债
C.债券
D 基金
【答案】：B
【解析】：考察第八章第一节风险价值概念。国债的收益率可以看成是无风险报酬率。
61.企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑()的变化。
A.折旧
B.付现成本
C.流动资产
D.所得税
【答案】：C
【解析】：考察第八章第三节流动资产的特点。流动资产在计算现金流量中的作用
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