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内退工资和返聘工资如何做账务处理

时间:2011-08-29  来源:  编辑:  打印

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【问题】我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理? 

【解答】

《企业会计准则第9号――职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 

在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。 

1、支付内退工资时: 

借:应付职工薪酬 

  贷:银行存款 

计入当期损益: 

借:管理费用 

  贷:应付职工薪酬 

2、支付反聘工资时: 

借:应付职工薪酬 

  贷:库存现金 

根据反聘职工提供服务的受益对象: 

借:管理费用(或相关成本科目) 

  贷:应付职工薪酬

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