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41.为了开创全新事业而单独设立的组织形式，独立于现有企业运行体系之外的分权组织是( )。
A新事业发展部 B企业技术中心 C技术创新小组 D内企业家
42.ABC公司向银行借款2000万元，期限为5年，年利率为12%，复利计息，试计算到期时企业应偿还( )万元。
A 3550.5 B 3524.6 C 2000 D 3842.3
43.( )通常包括一切导致技术和知识迁移的过程和活动，既包括有偿和无偿的，也包括有意识和无意识的转移活动。
A技术引进 B技术转让 C技术流动 D技术转移
44.技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是( )。
A技术转让 B技术许可证 C产学研联盟 D信息传播
45.合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同是( )。
A技术转让合同 B技术开发合同 C技术咨询合同 D技术服务合同
46.在知识产权保护的各项法律中，排他性最强的是( )。
A 版权法 B 技术秘密法 C 合同法 D 专利法
47.按照规划的性质，人力资源规划可分为( )和具体计划。
A短期计划 B长期计划 C总体规划 D部门规划
48.人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
A进行人力资源需求与供给预测 B制定人力资源总体规划和各项具体计划
C人力资源规划实施与效果评价 D收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
49. 下列不是经济订货批量模型假设的是( )。
A只涉及一种产品
B年需求量已知，而且在整个周期内是连续的
C一年之中的需求发生平滑，需求比例按固定速度增长
D货物脱销、市场反应速度等其他成本忽略不计
50.员工招聘的第一个步骤是( )。
A制定招聘计划 B制定招聘决策 C选择招聘方法 D选择招聘渠道
全真模拟试卷(三)参考答案及解析
41、A 新事业发展部的概念。
42、B F=P(F/P,I,n)=2 000(F,12%,5)=2 000×1.7623=3 524.6(万元)
43、D 技术转移的概念。
44、C产学研联盟是技术转移效果较好和最有前景的途径之一，包括合作研究、合作开发、合资生产等形式。
45、A 技术转让合同。
46、D 专利法的排他性在知识产权保护的各种法律中最强。
47、C 按照规划的性质，人力资源规划分为总体规划和具体规划。
48、D 企业人力资源规划的制定，一般分为几个步骤：收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求;进行人力资源需求与供给预测;制定人力资源总体规划和各项具体规划;人力资源规划实施与效果评价。
49、C 在经济订货批量模型中，我们作出以下假定：(1)只涉及一种产品;(2)年需求量已知，而且在整个周期内是连续的;(3)一年之中的需求发生平滑，需求比例是一个合理的常数;(4)各批量单独运送接收;(5)货物脱销、市场反应迅速等其他成本忽略不计。
50、A 员工招聘的程序依次是：制订招聘计划、制订招聘决策、选择招聘渠道、选择招聘方法、发布招聘信息、收集求职资料、确定录用人员。
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