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2007年《工商管理专业知识与实务》(中级)试题

时间:2008-08-21  来源:中华财考网  编辑:  打印

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24.下列属于供应链外部绩效度量指标的是(  )

A.生产率

B.成本

C.用户满意度和最佳实施基准

D.质量

25.物流的网络化是物流(  )的必然结果。

A.自动化

B.智能化

C.柔性化

D.信息化

26.品牌战略的产品时代,人们关注的是(  )

A.产品使用中的感性利益

B.产品的功能性消费

C.产品的品牌形象

D.产品的层次

27.发现对手的弱点,从其弱点中一举攻入,将其击败,这种品牌战略的定位方法称为(  )

A.关联定位

B.迅速定位

C.抢先定位

D.为竞争对手重新定位

28.品牌战略的优势在于使企业创新更有价值、广告更有效以及(  )

A.企业品牌的同质化更明显

B.企业竞争的焦点更明确

C.企业的成本更低

D.企业产品质量更好

29.打造新产品和服务品牌的四步战略中,最关键的是(  )

A.开发新产品和服务

B.研究新产品和服务

C.利用广告把品牌名称灌输到顾客心智中

D.创立品牌

30.准确的品牌定位,有助于企业解决(  )问题。

A.营销组合

B.产品成本

C.产品质量

D.产品性能

31.成功品牌是企业重要的无形资产,这些无形资产除了直接影响消费者的购买决策和购买行为外,还会给企业带来的好处有(  )

A.杜绝危机的影响

B.提升企业的产品质量

C.获得较大的贸易合作和支持

D.不流失消费者

32.企业识别系统除了企业理念识别系统、视觉识别系统外,还有(  )系统。

A.价值准则识别

B.形象标志识别

C.行为识别

D.价值识别

33.某企业生产方便面,形成品牌效应后,又陆续推出同一品牌的饼干和纯净水,该公司实施的是(  )战略。

A.品牌水平延伸

B.品牌组合

C.多品牌

D.品牌垂直延伸

34.全面质量管理是以(  )为基础的质量管理形式。

A.协调部门利益

B.组织全员参与

C.规范作业流程

D.明确管理职责

35.在产品随生命周期的成长变化中,产品创薪和工艺创新频率的变化规律是(  )

A.产品创新频率由低到高递增,工艺创新频率呈谷状延伸

B.产品创新频率由高到低递减,工艺创新频率呈峰状延伸

C.产品创新频率呈峰状延伸,工艺创新频率由高到低递减

D.产品创新频率呈谷状延伸,工艺创新频率由低到高递增

36.在2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划钢要》中,明确指出(  )是技术创新体系的主体。

A.中介机构

B.政府

C.科研机构

D.企业

37.在技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是(  )

A.内企业家可自主决策

B.内企业家活动局限在企业内部,受多因素制约

C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

38.技术转移方式中最为重要和最受关注的是(  )

A.技术帮助

B.信息传播

C.技术并购

D.技术许可证

39.在技术交易程序中,买者技术交易程序的首要步骤是(  )

A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标

B.进入卖方成果库,查找本企业要求的技术

C.弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道,明白所需技术

D.寻求法律援助,找律师事务所

40.知识产权制度的本质是通过法律手段把智力成果当作财产来保护,因而,知识产权制度(  )

A.限制了企业技术创新成果的公开

B.限制了企业技术创新成果的转移与交流

C.加速了企业技术创新过程

D.延长了知识产权的保护时间

41.知识产权的组成部分中,保护费用最高的是(  )

A.商标

B.专利

C.商业秘密

D.技术措施

42.某专利权人同意他人在支付一定的价款后,在规定的范围内使用其专利并订立了合同,此合同称为(  )

A.专利权转让合同

B.专利申请权转让合同

C.专利实施许可合同

D.技术秘密转让合同

43.某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员l0人,预计l年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则l年后该企业需要增加客服人员(  )人。

A.9

B.16

C.20

D.25

44.企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的(  )原则。

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

45.企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付铪员工的比较稳定的报酬是(  )

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.间接薪酬

D.补偿薪酬

46.下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是(  )

A.企业的业务性质

B.企业所在地区的生活水平

C.企业的经营状况

D.企业所在地区的宗教信仰

47.企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行(  )

A.确定员工薪酬策略

B.等级划分

C.市场薪酬调查

D.职位评价

48.在关于员工流动的各种理论中,被称为"参与者决定"模型的是(  )

A.马奇和西蒙模型

B.普莱斯模型

C.莫布雷中介链模型

D.扩展的莫布雷模型

49.在个别资本成本率一定的情况下,企业综合资本成本率高低的决定因素是企业的(  )

A.资产结构

B.股权结构

C.债务结构

D.资本结构

50.如果某企业的营业杠杆系数为2,则说明(  )

A.当公司息税前利润增长l倍时,普通股每股收益将增长2倍

B.当公司普通股每股收益增长l倍时,息税前利润应增长2倍

C.当公司营业额增长 l倍时,息税前利润将增长2倍

D.当公司息税前利润增长l倍时,营业额应增长2倍

5l.在进行投资项目的现金流量估算时,需要估算的是与项目相关的(  )

A.增量现金流量

B.企业全部现金流量

C.投资现金流量

D.经营现金流量

52.如果某一项目的项目期为5年,项目总投资额为800万元,每年现金净流量分别为100万元、180万元、200万元、200万元、220万元,则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为(  )

A.12.5%

B.22.5%

C.33.3%

D.35.5%

53.在企业并购中,如并购双方的法人资格均仍然存在,则双方的并购行为可具体称为(  )

A.收购

B.兼并

C.吸收合并

D.新设合并

54.目前国务院主管市场监督管理的部门是(  )

A.工商行政管埋部门

B.海关

C.证券监管部门

D.价格管理部门

55.在下列竞争形式中,属于部门间竞争的是(  )

A.满足同类需要的代用品生产者之间的竞争

B.生产一组密切替代的同类商品的企业之间的竞争

C.生产质量性能、品种几乎完全相同的物质产品的企业之间的竞争

D.生产同属一类但是品质、性能、外观、型号各不相同的差异产品的企业之间的竞争

56.以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格进行销售的行为是(  )

A.不正当竞争行为

B.限制竞争行为

C.技术性竞争行为

D.正当竞争行为

57.经营者根据政府价格主管部门或者其他有关部门规定的基准价及其浮动幅度来制定价格的方式是(  )

A.市场调节价

B.政府指导价

C.市场指导价

D.政府定价

58.防御商标是指商标所有人在(  )商品上分别汪册的同一商标。

A.非类似

B.类似

C.重要

D.出口

59.消费者的主体包括公民个人和进行(  )

A.中间消费的单位

B.间接消费的单位

C.团体消费的单位

D.生活消费的单位

60.侵害消费者权益的行政责任包括行政处分和(  )

A.行政处理

B.行政拘留

C.行政处罚

D.行政赔偿

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