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为了能够使国家审计与社会审计资源之间取长补短、优势互补，最大程度发挥审计资源整合所形成的“合力”，需要重点把握以下几个关键环节：
（一）审计工作质量审计质量是审计工作的生命线，审计署于2004年发布《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》，对审前调查、审计实施方案、审计实施、审计取证、审计报告等审计实施各环节都做出了明确的要求，是国家审计的工作指南。国家审计机关在审计实施过程中都严格执行该规定，审计过程中发现问题线索后，对事实描述、证据收据、问题定性等都需要严格按照质量控制办法来实施。社会审计人员在审计过程中对审计证据和问题定性的把握与国家审计还存在一些不同之处，在审计过程中往往能够很快发现问题，但是对于问题的落实还存在一些不足之处，主要表现为问题表述不清、要素不全、定性不准，对问题的分析停留在表面，有时难以对问题进行深入分析，不能政策法规层面对问题进行反映，使发现的问题难以在审计报告中反映，更难形成高层次的信息，成为“食之无味、弃之可惜”的“鸡肋”，甚至会带来审计风险。因此，在审计过程中应注重加强审计质量的控制，对社会审计力量的审计质量进行动态控制。这就要求国家审计人员首先要熟悉国家审计的质量要求，在审计实施过程中能够及时掌握社会审计人员的工作进展情况，对其取证、底稿等要定期进行复核，发现不足之处尽早完善。
（二）审计效率社会审计人员对于审计工作都具有自己的一套工作思路，在开展审计工作时往往会按照以往的审计方法和思路进行，在实际工作中对各项审计资料的审核十分细致，往往能够在短时间内发现问题线索，但对于把握总体的能力不强，对于被审计对象有时会缺乏必要的分析，会造成审计方向不够准确。国家审计的基本要求之一就是把握总体、突出重点，把握总体是前提，突出重点是手段，只有在把握总体的基础上深入分析，才能准确的突出重点，提高审计效率。这就需要国家审计人员具备较强的把握总体、突出重点的能力，能够在审计过程中对社会审计人员指引正确的审计方向，有的放矢，只有这样，才能充分发挥国家审计人员和社会审计人员的各自优势，做到优势互补，使审计效率和效果达到最大化。
（三）审计纪律审计纪律是国家审计机关的高压线，在本文中主要指廉政纪律和保密纪律。对于国家审计人员，由于普遍重视思想政治的教育和学习，思想政治觉悟普遍较高，遵守廉政纪律和保密纪律的自觉性较强，但是社会审计人员由于社会背景和工作性质不同，接受的思想政治教育相比国家审计人员来讲就少得多，遵守廉政纪律和保密纪律的自觉性往往没有国家审计人员强。为了能够将国家审计资源和社会审计资源进行有效整合，充分发挥合力，避免审计风险，就需要对两种审计资源提出相同的审计纪律要求，这是做好两种资源整合的必要条件。要将社会审计人员纳入国家审计项目中来，就需要树立审计组为整体的观念，要使社会审计人员意识到遵守审计纪律的重要性，必要时要建立约束机制，使审计纪律执行情况与社会审计人员的业绩考核挂钩，对于违反审计纪律的社会审计人员，要及时采取措施予以弥补，必要时要追究法律责任。
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