2016年初级会计职称《经济法》第四章节练习题(1)

时间：2015-08-27  来源：中华会计考试网  编辑：  打印

一、单项选择题

(本题型共24题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)

1. 根据我国仲裁法律制度的规定，下列选项的表述中，符合规定的是( )。

A.甲和乙以口头形式订立了一份仲裁协议

B.王某和李某签订仲裁协议约定，如果发生纠纷向北京的仲裁委员会申请仲裁

C.丁某对与刘某签订的仲裁协议的效力有异议，在仲裁庭首次开庭之前提出就提出了

D.贾某和钱某订立的买卖合同被认定为无效，那么合同中的仲裁条款也相应的无效

正确答案：C

试题解析： (1)选项A：仲裁协议应当以书面形式订立。口头达成仲裁的意思表示无效;(2)选项B：仲裁协议中应当具有明确的仲裁委员会(北京有很多仲裁委员会，要明确是北京的哪个仲裁委员会);(3)选项D：仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。

2. 王某于2010年4月1日进入甲公司工作，甲公司人事部门直到2011年5月1日才与王某签订书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的相关规定，下列选项的表述中，正确的是( )。

A.王某于2010年4月1日与甲公司建立劳动关系

B.甲公司应当自2010年4月1日至2011年3月31日之间向王某支付双倍工资

C.自2010年12月31日起，视为王某与甲公司订立了无固定期限劳动合同

D.如果王某在2010年10月1日要求解除合同，甲公司应当向其支付5个月的双倍工资以及经济补偿金

正确答案：A

试题解析： (1)选项A：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;(2)选项BC：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满 1个月的次日至满1年的前1日应当向劳动者支付2倍的工资补偿(甲公司应当自2010年5月1日至2011年3月31日之前向王某支付2倍的工资)，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同;(3)选项D：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿(甲公司不需要再支付双倍工资)。

3. 根据我国法律制度的规定，下列选项中，属于行政法规的是( )。

A.《中华人民共和国会计法》

B.《企业财务会计报告条例》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《金融企业国有资产转让管理办法》

正确答案：B 试题解析： (1)选项AC属于法律;(2)选项D属于部门规章。

4. 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起( )内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限( )的除外。

A.30日 超过30日

B.30日 少于30日

C.60日 超过60日

D.60日 少于60日

正确答案：C

试题解析： 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日的除外。

4. 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于试用期的表述中，不正确的是( )。

A.用人单位可以不与劳动者约定试用期

B.非全日制用工不得约定试用期

C.试用期包含在劳动合同内

D.无固定期限劳动合同试用期最长不得超过3个月

正确答案：D

试题解析： 选项D：无固定期限劳动合同试用期最长不得超过6个月。

5. 王某于2013年1月1日进入甲公司工作，月工资为3000元，甲公司人事部门按规定为王某缴纳了社会保险(包含职工基本医疗保险)。根据我国社会保险法律制度的规定，每月应当划入王某个人医疗账户的存储额为( )。(单位缴纳费率为6%，个人缴纳费率为2%)

A.60元

B.180元

C.114元

D.240元

正确答案：C

试题解析： 王某每月从工资中扣除3000×2%=60(元)存入医疗保险个人账户;单位每月缴费中转入王某个人账户额=3000×6%×30%=54(元)。王某个人医疗保险账户每月的储存额=60+54=114(元)。

7. 王女士在甲公司从事繁重的体力劳动，2013年王女士因病经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，不能再从事原工作，拟退休(甲公司按照规定为王女士已经缴纳了基本养老保险)。根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项中，王女士可以享受养老保险待遇的是( )。

A.王女士年满45周岁，累计缴纳社会养老保险13年

B.王女士年满40周岁，累计缴纳社会养老保险15年

C.王女士年满50周岁，累计缴纳社会养老保险14年

D.王女士年满55周岁，累计缴纳社会养老保险15年

正确答案：D 试题解析： 职工基本养老保险的享受条件为：①达到法定的退休年龄。因病或者非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁。②累计缴费满15年。

8. 根据支付结算法律制度的规定，下列关于基本存款账户的表述中，不正确的是( )。

A.基本存款账户是存款人依照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户

B.一个单位只能开立一个基本存款账户

C.单位人民币卡账户的资金需从基本存款账户中转账存入

D.基本存款账户的设立须经中国人民银行核准

正确答案：A 试题解析： 选项A属于设立专用存款账户的情形。

9. 根据我国支付结算法律制度的规定，单张不记名预付卡资金限额不得超过( )。

A.1000元

B.5000元

C.10000元

D.50000元

正确答案：A

试题解析： 单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元

10. 根据我国票据法律制度的规定，下列选项关于票据保证的表述中，正确的是( )。

A.保证人既可以在票据上记载保证字样，也可以单独的与被保证人签订一份保证合同

B.保证人未在票据上记载被保证人名称，票据承兑的，出票人为被保证人

C.保证人为2人以上的，保证人之间承担连带责任

D.保证人清偿票据债务后，只能向被保证人进行追偿

正确答案：C 试题解析： (1)选项A：保证人未在票据或者粘单上记载“保证”字样而另行签订保证合同或者保证条款的，不属于票据保证;(2)选项B：保证人未在票据上记载被保证人名称，票据承兑的，承兑人为被保证人;(3)选项D：保证人清偿票据债务后，可以行使持票人对保证人及其前手的追索权。