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《职业道德规范》是阐述内部审计师预期行为规范的行为准则,目的是促进内部审计职业领域的道德文化的发展。《职业道德规范》是内部审计对治理、风险管理和控制作出的客观确认之所以被信任的基础,是对执业行为规范的最低要求而不是具体规定。适用于实施内部审计业务的所有个人及组织。
《职业道德规范》阐明开展内部审计活动的个人或机构需要遵循的原则和行为规范。
《职业道德规范》包括两个主要部分:(1)与内部审计职业和内部审计实务相关的原则;(2)描述内部审计师行为规范的行为准则。
IIA根据以下四种基本职业准则来制定《职业道德规范》:
诚信 | 要求内部审计师建立信任感,作为他人依赖其职业判断的基础。具体来说,内部审计师应该诚实、勤恳并负责地工作;应该遵守法律,按照法律及职业要求进行披露;不得蓄意参加非法活动,或参加有损于内部审计职业或其所在组织的行为;应当遵守并协助实现组织的法律和道德目标。 |
客观 | 在收集、评估和沟通有关被检查活动或程序的信息资料过程中,内部审计师要体现出高程度的职业客观性。当作出职业判断时,内部审计师不受其个人喜好或他人的不适当影响,对所有相关环境作出公正的评价。具体来说,不应该参与可能损害或被认为会损害其公正评价的活动或关系,包括参与与组织利益相冲突的活动和关系;不能接受可能损害或被认为会损害其职业判断的任何物品;应当披露已知的所有重大事实(如果不予披露可能会歪曲检查工作报告的内容)。 |
保密 | 内部审计师尊重所获取信息的价值和所有权,没有适当授权不得披露信息,除非是在有法律或职业义务的情况下。具体来说,内部审计师应当谨慎利用和保护履行职责过程中获取的信息;不应当利用信息牟取私利,或者以任何有悖法律规定或有损组织法律和道德目标的方式使用信息。 |
胜任 | 内部审计师应当只从事与其所具备的知识、技能和经验相适应的服务活动;应当依据《标准》开展内部审计服务;应当持续提高专业能力和服务效果、质量。 |