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多选题
1、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（ ）。
A、与本单位保持长期劳务关系但未签订劳动合同的小时工
B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C、与本单位订立无固定期限劳动合同的
D、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
【正确答案】 BCD
【答案解析】 本题考核用人单位裁减人员的相关知识。未签订劳动合同的小时工不适用劳动合同法的规定。
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